Nuit claire
04 76 50 38 38

 

SECTEUR SOCIAL

Rhône-Alpes

APARDAP recherche un volontaire F/H en service civique "Appui à l'accompagnement des migrants" - Grenoble

Type : 
Volontariat
DATE LIMITE POUR POSTULER
Mercredi 28 Février 2018
RESUME DU POSTE
Volontariat : l'APARDAP propose une misson d'appui à l'accompagnement des migrants vers l’autonomie et initiation aux techniques de communication à Grenoble.
 
MISSIONS ET PROFIL
Nous proposons une mission en Service Civique d'une durée de 10 mois à partir du 26 février 2018.
 
MISSIONS
- Permanence internet pour prise de rendez-vous et saisie des données pour les migrants, aide à la rédaction de courriers divers.
- Initiation à internet en appui avec les formateurs d'Orange Solidarités, aide à l'intégration de contenus sur le site en appui du webmaster.
- Accès aux possibilités de culture et de loisirs sur l'agglomération : préparation et accompagnement de sorties diverses avec des groupes d'accueillis.
 
PROFIL
- Une sensibilité aux problématiques des publics en difficulté (notamment des étrangers) est souhaitée.
- La pratique des outils informatiques et d'internet serait aussi très appréciée.
- Pour réussir dans cette mission, il faut aimer communiquer avec les autres et avoir une bonne capacité d'écoute.
 
CONDITIONS
Le Service Civique est un engagement volontaire ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans.
Vous serez indemnisé 573 euros net par mois, pour une mission de 24h par semaine.
CONTACT POUR POSTULER
Envoi CV et lettre de motivation à apardap@gmail.com 

Roms Action recherche des bénévoles Accompagnement social dans les bidonvilles et squats de l'agglomération grenobloise

DATE LIMITE POUR POSTULER
Lundi 31 Décembre 2018
OBJECTIFS
Accompagnement social dans les bidonvilles et squats de l'agglomération grenobloise aux côtés de plusieurs bénévoles
PROFIL RECHERCHE
toutes compétences, du bon sens avant tout, ouverture d'esprit et tolérance
CONTACT POUR POSTULER

Roméo & Juliette à la Marge * 22/03 19h * Nouveau Théâtre de Ste Marie d'en Bas * Grenoble

La représentation sera suivie d’un temps d’échange avec les acteurs du projet et le public.
Nouveau Théâtre de Sainte Marie d’en Bas : 38 Rue Très Cloîtres, 38000 Grenoble

Accès : tram B (arrêt Notre Dame Musée) / bus (13, 16..)

Parkings/stationnements à proximité.

 

Merci aux partenaires : ODPHI, ALHPI, La DRAC, La Région Auvergne-Rhône-Alpes (Interstices, ARS), La Ville de Grenoble, La MC2 (costumes).

 

http://www.ciedusavonnoir.fr/spectacles/romeo-juliette-a-la-marge-amateur/

http://www.grenoble.fr/424-conseil-local-de-sante-mentale-de-grenoble.htm

Jeudi 22 Mars 2018
Contact téléphonique : 
0954048350
Localisation de l'événement
Nouveau Théâtre de Ste Marie d'en Bas
38, Rue Très Cloîtres
GRENOBLE 38000

Le CODASE recrute un Secrétaire administratif et technique F/H - Grenoble - CDD

Type : 
Emploi
DATE LIMITE POUR POSTULER
Mardi 20 Février 2018
RESUME DU POSTE
Le CODASE – Prévention Spécialisée
Recrutent un
SECRETAIRE ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE H/F
CDD à mi-temps de 6 mois
Poste à pourvoir le 1er mars 2018
Date butoir de candidature : 20 février 2018
CCNT du 15 mars 1966
MISSIONS ET PROFIL
MISSIONS : 
  • Rédaction des Rapports d’Activité
  • Rédaction des écrits professionnels
  • Gestion de l’information et des tâches administratives du service
  • Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers et des partenaires.
  • Participe à la vie institutionnelle
  • Montage des dossiers de demande de subvention et suivi financier
  • Préparation des variables de paie
PROFIL :
  • Secrétaire diplômé (Bac professionnel à bac+2)
  • Il/elle a une bonne connaissance des dispositifs administratifs.
  • Expérience de 3 ans
CONTACT POUR POSTULER
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à :
Mme Claire SZUTER, Directrice des Ressources Humaines/ 21 rue Anatole France – 38100 GRENOBLE.

Emmaüs recherche ses bénévoles! - Grenoble

DATE LIMITE POUR POSTULER
Vendredi 31 Décembre 2021
OBJECTIFS

Depuis près de 60 ans, le mouvement Emmaüs s'engage auprès des personnes les plus fragiles. Nous vous invitons à rejoindre la communauté de Grenoble pour agir mais aussi donner du sens à votre temps libre!

Emmaüs Grenoble, ce sont trois sites accueillant plus de 60 compagnes et compagnons à La Mure, Sassenage et Le Versoud.

Agissant dans un esprit de partage et de lien social, les bénévoles réalisent diverses tâches avec les compagnons: tri des dons, vente, mais aussi selon les envies et compétences: rénovation et customisation de meubles, développement du e-commerce, formation.... Et de multiples projets qui n'attendent qu'à être investis (potager collectif, soutien aux associations...). Ils font partie intégrante du modèle associatif.

Agir avec Emmaüs, c'est avant tout défendre des valeurs, un esprit de communauté et de partage, le tout dans la joie et la bonne humeur.

N'hésitez pas à venir nous rencontrer ou nous contacter à grenoble.emmaus@orange.fr pour plus d'infos!
Et surtout Emmausez vous!

CONTACT POUR POSTULER

La Maison des habitants Centre ville recherche des bénévoles pour les ateliers conversations ASL public étranger F/H - Grenoble

DATE LIMITE POUR POSTULER
Mercredi 28 Février 2018
OBJECTIFS
La Maison des habitants Centre ville recherche pour ses actions socio linguistiques (ASL) des bénévoles pour animer des ateliers de conversation.
Les ASL sont un dispositif linguisitique visant à renforcer l'autonomie de personnes étrangère en France. Les ateliers de conversations ont lieu une fois par semaine, avec un groupe intermédiaire. Il s'agit de faire émerger la parole au travers de thématiques, pour que les personnes prennent confiance en elles pour parler français.
L'atelier a lieu le mardi matin. Nous recherchons également une personne intéressée par l'animation d'un atelier avec des grands débutants à l'oral.
 
PROFIL RECHERCHE
Toute personnes dériseuse d'aider les personnes étrangère, ayant à coeur de mettre à l'aise les personnes et de les faire parler (grands bavards s'abstenir!)
 
Le bénévole peut bénéficier de formations auprès d'IRIS et sera formé et encadré par la coordinatrice pédagogique.
CONTACT POUR POSTULER
Coline Picaud
Coordinatrice pédagogique des ateliers sociolinguistiques (ASL)
Maison des Habitants Centre-ville
2 rue Vieux Temple
04 76 54 67 53
 
 

La MJC Bulles d'Hères recrute un animateur « secteur jeune » F/H - Saint-Martin-d'Hères - CDI

Type : 
Emploi
DATE LIMITE POUR POSTULER
Jeudi 15 Février 2018
RESUME DU POSTE

Contexte

Depuis plus de 40 ans, les MJC étendent leurs actions sur la quasi totalité du territoire de la ville. Elles sont particulièrement identifiées pour :

• leurs interventions auprès de la jeunesse, notamment sur les quartiers classés en politiquede la ville

• leurs pôles ressources (culture scientifique et technique, jeux, cirque et arts du spectacle)

• leur capacité d'animation globale tant dans certains quartiers qu'à l'échelle de la ville (entrez dans le jeux, fête de la science, semaine du développement durable, fête du parc...)

La ville de Saint-Martin-d'Hères a souhaité avoir un interlocuteur unique qui porte les valeurs de l'éducation populaire et dont les actions rayonnent sur l'ensemble de son territoire. Ainsi, en octobre 2017, a été créée la MJC BULLES D'HERES, issue de la fusion des MJC Pont du Sonnant et Village. Cette structure emploie actuellement 17 salariés permanents.

 

Le poste

Sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous mettez en place des actions et des animations à destination des pré-adolescents (11 – 14 ans) et des adolescents (15 – 17 ans) et vous assurez les accueils de l'espace jeune de la MJC. Vous travaillez au sein d'une équipe de permanents.

 

 

MISSIONS ET PROFIL
 
Les missions :

• Animer et développer les espaces jeunes (temps d'accueil, accompagnement de projet de jeunes, sorties culturelles et sportives...).

• Animer et développer les actions en direction de la jeunesse (animation d'activités correspondantes aux besoins de chacun, mise en place et encadrement des séjours et des camps, interventions dans les collèges, les lycées, les universités).

• Mobiliser les jeunes et aller vers de nouveaux publics.

• Informer les jeunes sur l'ensemble des dispositifs d'accompagnement de projet et savoir les orienter vers les structures pouvant répondre à leurs problématiques.

• Assurer la gestion courante liée aux activités du secteur (les inscriptions, la communication à destination du public et des familles, la qualité de l'accueil, les bilans et autres dossiers...).

• Travailler en lien avec les différents secteurs de l'association (culture scientifique et technique, cirque et arts du spectacle, le jeu) afin de développer les passerelles, de renouveler le public et de permettre une réelle continuité éducative.

 

Les compétences requises :

• Sens des relations avec les jeunes, connaissance des besoins liés aux différents âges.

• Capacité à proposer des activités variées et adaptées aux publics (pré-adolescents, adolescents, public féminin...)

• Savoir animer des groupes

• Compétences rédactionnelles

• Maîtrise des outils informatiques

Les qualités :

• Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, ouverture aux autres

• Esprit d'initiative, autonomie, réactivité, polyvalence

• Sens de l'organisation et de l'anticipation

 

Les qualifications :

• Niveau BPJEPS et/ou BAPAAT

• Expérience autour du public jeune souhaitée

 

Le type de contrat :

CDI. Temps plein annualisé. Contrat relevant de la convention collective de l'animation, groupe C – coefficient 280.

 

Les particularités du poste :

• Permis B indispensable

• Grande disponibilité : soirs et week-end et selon les activités et les événements

Prise de poste : dès que possible

 

 

CONTACT POUR POSTULER
Merci d'adresser, par lettre ou par mail, une lettre de motivation et un CV avant le 15 février 2018 à :

M. le directeur

MJC Bulles d'Hères

163, avenue Ambroise Croizat – 38400 Saint-Martin-d'Hères

recrutement@mjc-bullesdheres.fr

Le Centre Social Jacques Prévert recrute un directeur F/H - Bellignat (Ain) - CDI

Type : 
Emploi
DATE LIMITE POUR POSTULER
Jeudi 25 Janvier 2018
RESUME DU POSTE
Le Centre Social et Culturel Jacques Prévert de Bellignat (01100) recrute un(e) directeur(-trice).
L’association du Centre Social et Culturel Jacques Prévert est une structure d’animation de la vie locale et d’éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle.
Elle est située au cœur du quartier du Pré des Saules (Quartier Politique de la Ville) dans la commune de Bellignat (3800 habitants), et à proximité de grands équipements structurants pour le territoire (Collèges / Lycée / Pôle Européen de Plasturgie…). (13 ETP – 630 000€ de budget)
MISSIONS ET PROFIL
Missions :
1. Conduite de projet :
– Accompagne l’association (administrateurs – salariés – bénévoles) dans la définition et la mise en œuvre du projet social.
– Veille à ce que toutes les actions du Centre Social soient en cohérence avec les axes du projet social.
– Contribue à l’élaboration des orientations grâce à l’écoute des besoins et des projets des habitants du territoire
– Impulse une dynamique auprès de tous les acteurs (bénévoles, habitants, salariés, partenaires)
 
2. Vie associative :
– Accompagne la dynamique associative et veille au fonctionnement des instances
– Transmet les informations aux instances, argumente les propositions et participe aux discussions.
– Organise le circuit et les modes de communications (internes et externes).
– Veille à la régularité dans la tenue des instances.
– Crée une dynamique collective.
– Donne la parole à tous, permet l’analyse collective à partir de l’apport d’informations, interroge les finalités.
 
3. Animation et développement du partenariat de terrain et institutionnel sur la zone de compétence du Centre Social :
– Développe des relations avec les partenaires susceptibles d’apporter leurs contributions à la réalisation des actions.
– Représente le Centre Social dans les instances extérieures.
– Par délégation, assure l’interface avec les instances, les organismes financeurs, les collectivités locales, les pouvoirs publics.
– Rend compte de ses différents contacts pour permettre aux administrateurs d’assurer le suivi politique.
– Assurer le portage et l’animation du conseil Citoyen .
 
4. Gestion des ressources humaines :
– Assure par délégation du Conseil d’Administration la fonction employeur.
– Est le lien entre les instances et le personnel.
– Est garant auprès de l’association du respect de la loi et de la convention collective.
– Est responsable des conditions de travail de l’ensemble des salariés du Centre Social.
– Est responsable de l’animation de l’équipe de salariés (embauche, planning, congés, horaires, formation…).
 
5. Administration et gestion :
– Obtention des financements liés au projet social
– Elaborer et Suivre le budget, en lien avec le trésorier et informer régulièrement l'instance responsable de la situation financière (respect des échéances, négociations, trésorerie…)
– Maîtriser les différentes sources de financement et notamment les prestations de Service
– Connaître les outils de gestion et leurs indicateurs les plus courants
– Présenter le budget à la validation des instances de façon claire, explicite et argumentée en faisant ressortir les options et les risques
– Est garant auprès de l’association du respect du cahier des charges des différents financeurs.
– Décide et engage les dépenses identifiées et votées dans le budget prévisionnel.
– Est garant auprès de l’association du respect des lois et des règles comptables en lien avec le cabinet comptable.
 
6. Responsabilités des moyens et de la sécurité
– Est responsable de la sécurité de l’ensemble des personnels, bénévoles et utilisateurs du Centre Social
– Engage les procédures inhérentes à la conformité des locaux et aux obligations réglementaires Connaissances requises
– Maitriser la méthodologie de projet dans une démarche de développement social local.
– Connaître et maitriser les politiques publiques (les institutions, leurs compétences, les financeurs, la politique de la ville…)
– Maitriser la construction analytique des budgets.
– Maitriser le fonctionnement de la vie associative.
– Connaître et maitriser les missions d’un Centre Social.
– Connaître et maitriser la convention collective ALISFA, les circulaires CNAF, la réglementation DDCS.
 
Compétences requises
– Etre en capacité d’analyser l’environnement dans sa complexité (besoins, enjeux, ressources, forces, freins…) et mettre en place un diagnostic local concerté tout en organisant avec les administrateurs et les salariés les conditions favorisant une démarche participative.
– Etre en veille par rapport à l’évolution des politiques publiques.
– Animer la transversalité entre les secteurs. Construire du lien entre les acteurs internes et externes et animer des équipes salariés et non-salariés.
– Se positionner en qualité de représentant de l’employeur et savoir négocier et / ou gérer les conflits.
– Maîtriser les ressources financières, les dispositifs des financeurs et s’assurer de la conformité des projets avec la réalité économique de la structure.
--Capacités à animer des démarches et projets collectifs
 
Savoir-être
– Dynamisme
– Disponibilité
– Rigueur et organisation
– Sens des relations humaines
– Sens du travail en équipe Profil Diplôme niveau II minimum (circulaire CNAF AVS de 2012) animation / développement social local / gestion de structure socio-culturelle
Expérience obligatoire en direction Permis de conduire (B) exigé
CONTACT POUR POSTULER
Type de contrat : *
CDI à temps plein – période d’essai de 4 mois renouvelable – statut cadre.
 
Date limite de dépôt de candidature : Jeudi 25 janvier 2018
 
Date d’entretien : les 1er et 2 février 2018
 
Envoyer CV / LM à l’attention de Mr COURTIN Michel – Président / Trésorier Par courrier : Centre Social et Culturel Jacques Prévert – 1, rue Georges Cuvier 01100 BELLIGNAT (04.74.73.41.07)

La MDH Teisseire Malherbe recherche des bénévoles Accompagnement à la scolarité – Grenoble

DATE LIMITE POUR POSTULER
Vendredi 30 Mars 2018
OBJECTIFS

 

Une expérience enrichissante et solidaire pour lutter contre l'échec scolaire
Nous proposons à ceux qui ont un peu de temps de participer concrètement à une action de solidarité et de partage de savoirs .
Plus qu’une simple aide aux devoirs, il s’agit de permettre aux  enfants de s'organiser dans leur travail scolaire, en appui à leur famille, en les soutenant dans leur parcours, renforçant ainsi leur motivation et favorisant  curiosité et ouverture culturelle.
Notre action s’adresse aux enfants du quartier, scolarisés en primaire et au collège.
L’Accompagnement à la scolarité organisé par la MDH Teisseire Malherbe  est individualisé ( binome  élève – accompagnant ) et  a lieu  dans nos locaux .
PROFIL RECHERCHE

Etudiants et à la recherche d’une première expérience de transmission d’un savoir auprès d’élèves, retraités ou actifs souhaitent partager leur expérience, vous pouvez choisir, d'accompagner des élèves du primaire ou du secondaire, en dehors des horaires scolaires, une ou plusieurs fois par semaine, selon vos disponibilités, mais avec régularité pour un an. 

Les séances d'une heure par semaine au minimum auront lieu dans les locaux  de la Maison des Habitants Teisseire Malherbe.

 Pour mieux appréhender votre rôle d’accompagnant d'élèves en  difficulté scolaire, en relation avec leurs familles, vous serez soutenus dans votre tâche par des bénévoles expérimentés et des professionnels de la Maison des Habitants,
Périodiquement des formations, des  rencontres collectives régulières avec échange de pratique  sont proposées

CONTACT POUR POSTULER

POUR TOUT RENSEIGNEMENT CONTACTEZ :

L’accueil de la Maison des Habitants Teisseire Malherbe -110 av Jean Perrot Grenoble – Grenoble. Tél : 04 76 25 49 63

Un entretien personnalisé vous sera proposé.

ou adressez un mail  à :  mdh.teisseire-malherbe@grenoble.fr

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benevoles accompagnement scolaire Teisseire 446.35 Ko

Urgent ! L’association « L’Oiseau Bleu » recrute un travailleur social H/F du 1er mars à fin juillet 2018 à 80 %

Type : 
Emploi
DATE LIMITE POUR POSTULER
Mardi 27 Février 2018
RESUME DU POSTE
L’association « L’Oiseau Bleu »
5 place de l’Eglise – 38610 GIERES
 

Recrute en CDD de six mois à 80 %  

 

 
 
 
Un Travailleur Social (H/F)
Pour son service d’Accompagnement
au Logement Transitoire SALTo 
MISSIONS ET PROFIL
l/elle sera amené(e) à effectuer un accompagnement social global auprès de personnes isolées et/ou de familles en situation d’hébergement ou à la rue, sur l’agglomération grenobloise, le Sud-Isère et le Grésivaudan.
 
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
 
- Poste basé à GRENOBLE avec déplacements sur l’agglomération grenobloise, le Grésivaudan
  et le Sud-Isère
- Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé
- Permis de conduire indispensable
- Convention Collective : Accords Collectifs des Centres d'Hébergement NEXEM (ex- SOP / SYNEAS)
- L’employeur sera particulièrement attentif aux candidatures des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et assimilés
 
 
 
 
CONTACT POUR POSTULER
Adresser candidature à
L’Oiseau Bleu - 5 place de l’Eglise - 38610 GIERES

TRAVAILLEUR SOCIAL : CESF, AS ou ES F/H

Type : 
Emploi
DATE LIMITE POUR POSTULER
Vendredi 15 Décembre 2017
RESUME DU POSTE
- Assurer des diagnostics sociaux et financiers dans tout type de permanence (assignations aux fins de résiliation de bail, conciliations, permanences juridiques et sociales)
- Mettre en oeuvre tout type d'accompagnement (ASL, MASP, AVDL).
MISSIONS ET PROFIL
- Connaître et maîtriser les procédures d'expulsion, de recouvrement et de surendettement,
- Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe exigé,
- Mobilisation et dynamisme au sein de l'équipe du pôle
- Permis B en cours de validité + véhicule personnel
CONTACT POUR POSTULER
Annie BACHELIER, Cadre des Actions Sociales et chef de service,
 
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Offre d'emploi complète90.6 Ko

AILOJ recherche un volontaire F/H - Villeurbanne - service civique

Type : 
Volontariat
DATE LIMITE POUR POSTULER
Lundi 1 Janvier 2018
RESUME DU POSTE
Détails de la mission
Le ou la volontaire animera le « club des ailojiens » (nom donné au collectif formé par les jeunes qui résident dans les logements gérés par AILOJ) en proposant des actions destinées aux jeunes pendant leur séjour à AILOJ.
- Création de programmes d’activités mensuels variés et adaptés au public.
- Communication sur les activités proposées : création d’affiches, diffusion des informations sur les réseaux sociaux, mobilisation des jeunes par téléphone…
- Animation des activités collectives (activités citoyennes, temps parents-enfants, sorties culturelles, moments conviviaux…)
- Faire vivre le Club des ailojiens en incitant les jeunes à se connaitre et à s’entraider.
- Accueillir les jeunes et leur présenter les actions menées avec le Club des Ailojiens.
- Soutenir des projets individuels et collectifs portés par les jeunes.
- Développer des actions avec des partenaires locaux.
- Accompagner l’implication des jeunes dans la vie associative.
MISSIONS ET PROFIL
Où ?
Villeurbanne (69 - Rhône - Rhône-Alpes)
Quoi ?
Vous êtes dynamique, vous n’avez pas peur de prendre des initiatives ? En service civique à AILOJ vous aurez l’opportunité de découvrir le monde associatif et de proposer vos idées au service d’un public jeune ! Vous découvrirez le monde de l’animation en travaillant avec une équipe active et un réseau régional innovant.

Détails de la mission
Le ou la volontaire animera le « club des ailojiens » (nom donné au collectif formé par les jeunes qui résident dans les logements gérés par AILOJ) en proposant des actions destinées aux jeunes pendant leur séjour à AILOJ.
- Création de programmes d’activités mensuels variés et adaptés au public.
- Communication sur les activités proposées : création d’affiches, diffusion des informations sur les réseaux sociaux, mobilisation des jeunes par téléphone…
- Animation des activités collectives (activités citoyennes, temps parents-enfants, sorties culturelles, moments conviviaux…)
- Faire vivre le Club des ailojiens en incitant les jeunes à se connaitre et à s’entraider.
- Accueillir les jeunes et leur présenter les actions menées avec le Club des Ailojiens.
- Soutenir des projets individuels et collectifs portés par les jeunes.
- Développer des actions avec des partenaires locaux.
- Accompagner l’implication des jeunes dans la vie associative.

Accompagnement de la mission
Le ou la volontaire bénéficie du tutorat et de l’accompagnement de la chargée de développement et de la responsable du Pôle Social d’AILOJ.
- Accompagnement pour comprendre le fonctionnement de l’association, le rôle de chacun et les enjeux en rapport avec la mission.
- Temps de bilan pour faire le point sur la mission et les projets du (de la) volontaire.
- Formation civique et citoyenne + formation premiers secours.
- Participation aux journées de formation des animateurs du réseau de l’Union Régionale pour l’Habitat Autonome des Jeunes (URHAJ).

Comment postuler ?
- Envoi de la candidature par mail à accueil.ailoj@ailoj.fr

Quand ?
À partir du 4 décembre 2017 (8 mois, 28 h/semaine)
Quel domaine ?
Solidarité
Combien de postes disponibles ?
1
Quel organisme ?
Ailoj (réseau union régionale pour l'habitat autonome des jeunes)
Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite ?
Non
La mission est accessible aux mineurs dès 16 ans ?
Non
CONTACT POUR POSTULER
Comment postuler ?
- Envoi de la candidature par mail à accueil.ailoj@ailoj.fr

Le petits frères des Pauvres siège régional Auvergne Rhône-Alpes

Les petits frères des Pauvres accompagnent, dans une relation fraternelle, des personnes - en priorité de plus de 50 ans - souffrant de solitude, de pauvreté, d’exclusion, de maladies graves. Cette association non confessionnelle, fondée en 1946, est reconnue d'utilité publique. Ses bénévoles agissent en équipe et sont soutenus et formés par des salariés de l'association.
 

Les bénévoles de l’association font des visites régulières à des personnes âgées isolées, les écoutent, passent chaque semaine 1h ou 2h avec elles. Cette action est distincte et complémentaire de celle des aides professionnelles à domicile. Les personnes âgées isolées leur sont d'ailleurs souvent signalées par un médecin, un infirmier ou encore par les services sociaux. Plus habituellement ce sont les partenaires médico-sociaux, publics ou privés, qui orientent vers nous des personnes, parfois un voisin nous alerte. Nous nous rendons alors auprès d’elles pour leur proposer de faire un état de leur situation de vie, et si celle-ci est en correspondance avec la vocation de l’association, nous proposons un accompagnement relationnel fidèle.

 

Les petits frères des Pauvres s’engagent auprès des bénévoles à :

 
- orienter les bénévoles en fonction de leurs désirs et de leurs compétences ;
- définir les rôles de chacun au sein d’une équipe et coordonner les actions ;
- apporter les soutiens et l’encadrement nécessaires et proposer les formations adaptées ;
- permettre à chacun d’être acteur de la vie de son équipe (autonomie, participation aux décisions, prises de responsabilités, etc.) ;
- valoriser l’expérience de tous et favoriser les échanges ;
- organiser l’évaluation régulière des actions et les adapter à l’évolution des besoins.
 

Pour devenir bénévole en région Auvergne Rhône-Alpes : region.aura@petitsfreresdespauvres.fr ou tél : 04 72 78 52 52

Tél : 
0472785252
Les petits frères des Pauvres siège régional AURA à Lyon
2 rue Saint-Gervais
69008 Lyon

Recherche bénévoles alphabétisation public migrant - Maison des habitants Centre-ville

DATE LIMITE POUR POSTULER
Jeudi 30 Novembre 2017
OBJECTIFS
URGENT!
La Maison des habitants Centre-ville recherche un/une bénévole en alphabétisation pour un public de jeunes migrants.
Dans les ateliers on utilise l'ordinateur avec un logitiel spécialisé pour l'apprentissage de la lecture et l'écriture.
L'atelier a lieu les mercredis matins.
Nous formons les bénévoles ainsi que la structure IRIS Isère Relai Illettrisme.
Cet atelier est une apportunité d'aider les personnes étrangères ayant été peu ou jamais scolarisées dans leur pays d'origine à être plus autonome en France.
 
PROFIL RECHERCHE
Personnes motivées et dynamiques, intéressées par l'interculturel et bienveillantes.
Pas de cours classique ni de dictée!
CONTACT POUR POSTULER
Coline Picaud
Coordinatrice pédagigique des ateliers sociolinguistiques (ASL)
Maison des habitants Centre-ville
2 rue du Vieux Temple
38 000 Grenoble
 
04 76 54 67 53

APARDAP propose une mission d'appui à l'accompagnement des migrants F/H - Grenoble - service civique

Type : 
Volontariat
DATE LIMITE POUR POSTULER
Jeudi 25 Janvier 2018
RESUME DU POSTE
Volontariat : l'APARDAP propose une misson d'appui à l'accompagnement des migrants vers l’autonomie et initiation aux techniques de communication à Grenoble.
 
MISSIONS ET PROFIL
Nous proposons une mission en Service Civique d'une durée de 10 mois à partir du 5 février 2018.
MISSIONS
- Permanence internet pour prise de rendez-vous et saisie des données pour les migrants, aide à la rédaction de courriers divers.
- Initiation à internet en appui avec les formateurs d'Orange Solidarités, aide à l'intégration de contenus sur le site en appui du webmaster.
- Accès aux possibilités de culture et de loisirs sur l'agglomération : préparation et accompagnement de sorties diverses avec des groupes d'accueillis.
PROFIL
- Une sensibilité aux problématiques des publics en difficulté (notamment des étrangers) est souhaitée.
- La pratique des outils informatiques et d'internet serait aussi très appréciée.
- Pour réussir dans cette mission, il faut aimer communiquer avec les autres et avoir une bonne capacité d'écoute.
CONDITIONS
Le Service Civique est un engagement volontaire ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans.
Vous serez indemnisé 573 euros net par mois, pour une mission de 24h par semaine.
CONTACT POUR POSTULER
CV et lettre de motivation à envoyer à apardap@gmail.com